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De acuerdo al Artworkículo forty eight° del reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo, establece que rol del empleador en relación al reglamento de SST. ARTICULO 48° El empleador conforme lo establezca su estructura organizacional y jerárquica designa a sus representantes, titulares y suplentes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre el particular de dirección y confianza.
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five.- CONCLUSIONES El presente reglamento es necesario tomarlo seguridad y salud en el trabajo que es en cuenta, ya que es un instrumento importante para la acción y la cultura preventiva de riesgos laborales en el trabajo.
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Para aquellos estudiantes que estén considerando realizar una tesis de grado en el campo de Seguridad y Salud en el Trabajo, es vital identificar las preguntas centrales que su investigación intentará responder. Algunas de estas preguntas podrían incluir cómo mejorar la prevención de accidentes laborales, la eficacia de las políticas de seguridad en el lugar de trabajo, o el impacto de las condiciones laborales en la salud mental de los empleados.
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Además, incluiría la creación de un protocolo de emergencia ante situaciones imprevistas, como accidentes o incendios. El objetivo principal es garantizar un ambiente laboral seguro y saludable para el private que trabaja en el proyecto.
Además, estas normas pueden ayudar a aumentar la productividad y la moral de los empleados al crear un ambiente de trabajo seguro y saludable.
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